大亚湾，是中广核事业的起点，也是中广核文化的发源地。9月28日，138位来自天南地北的中广核小伙伴相聚大亚湾，体验了一场中广核文化寻根之旅。在28日的大亚湾参观体验之旅结束后，来自新疆昌吉市呼图壁县的节能公司代表岳国行感慨：“来到大亚湾，有一种回到母亲怀抱的感觉。我会把此行的所见、所闻、所感分享给身边更多的同事，让更多人感受我们的‘母亲’——大亚湾的魅力。”
文化寻根活动是本届企业文化周的重磅活动，寻根代表们跟随中广核历史文化地标，实地参观了大亚湾/岭澳观景平台、西区宿舍、北区餐厅、大亚湾核电奠基石等地标，了解了背后的历史故事，模拟实景体验防人因行为训练，实地探寻了中广核的文化起源与内涵。
今年的寻根有“国际范儿”
在参加本届活动的138位寻根代表中，除了来自西藏拉萨、新疆乌鲁木齐、首都北京、大连红沿河、广西防城港、福建宁德等全国各地的员工，还有8张金发碧眼、眼眶深邃的面孔显得比较特别，他们来自铀业公司的哈萨克斯坦谢米兹拜伊铀矿。随着“走出去”步伐的加快，中广核大家庭也不断壮大，“家庭成员”遍布哈萨克斯坦、纳米比亚、澳大利亚等地。海外寻根代表的加入，让此次“寻根之旅”更具国际范儿。
8位哈国的兄弟都是第一次来到大亚湾，绝大部分也都是第一次来到中国，他们在岭澳观景平台，在材料码头，在大榕树下……在每一个经过的景点，拿起手机拍了很多照片，留下了很多合影，一位哈国寻根代表道出了其中的缘由，“哈萨克斯坦是内陆国家，向往大海是每一个哈萨克斯坦人心中的梦想，今天，我们第一次来到大亚湾，第一次来到海边，心情是无比的激动。”
在交流环节，一位哈国代表站起来发言，给在场的所有人留下了深刻的印象。“亲爱的同事们，我们是来自谢米兹拜伊铀矿的同行们。今天，我们感到很骄傲，因为我们亲眼见证了我们开采的铀矿用在了（中广核的）核电站。来到大亚湾，如此宏大的核电站，给我们巨大的心灵冲击，更重要的是，它还如此井然有序，环境也比我想象中的好很多倍。回到哈萨克斯坦，我一定要给同事们讲讲大亚湾，相信会有更多的人想要来。我们祝愿中广核繁荣昌盛，因为核电站的建设也关系到天然铀的供应，我们是血脉相连的亲人！”
一场安全文化深度体验之旅
“我们的安全文化是交过昂贵‘学费’、花费无数心血换来的，必须要不折不扣地得到传承。同时，中广核的安全文化不仅仅针对核电站，而是面向整个中广核……”中广核董事长贺禹在文化课上，曾着重强调安全文化传承对于中广核的重要性。
大亚湾是中广核核安全文化的发源地，本届企业文化周又恰逢中广核“安全文化年”，因此，此次大亚湾寻根之旅更是一场安全文化的深度体验之旅，相比去年，在地标故事分享等环节设计上更凸显安全内涵。作为实况版的企业文化复训，本届寻根活动仍延续了去年当事人讲当年事的模式，通过一个个鲜活的故事来诠释中广核的文化精髓。
站在西区宿舍的两层小楼前，1989年加入大亚湾建设、如今成为技术高工的徐万年分享了当年创业时的苦乐年华。“深圳的夏天很长，晚上经常热得人难以入睡，每天回宿舍第一件事就是打盆冷水泼到地面上，水立马发生汽化反应，地也马上就干了。空调在那个年代就是个传说……”徐工还回忆：“当时的大亚湾可以说是一个小联合国，1000多位外国专家驻扎在这里，各国文化在这里碰撞。当时法国EDF的专家顾问配备到了每一个班组，连给转动设备加油都由法方专家监护操作，文件准备、程序划叉、签字确认，一个步骤都不能少。当时一些中方员工有抵触，但坚持下来，大家意识到，其实我们学的不是加油，而是‘按程序办事’的文化。”