国家能源局新闻办：并没有收到相关文件或下发正式消息，听过相关传闻，但目前还只是一种改革思路，神华和中煤的合并并没有进入实施阶段。
攀上5000点的大盘，一点点风吹草动就能引发系列连锁反应。
6月9日上午，有媒体报道称，随着央企整合浪潮的开启，煤炭巨头“中煤和神华的合并工作已经启动”。受此消息影响，当日股市午盘开盘后，煤炭板块集中爆发，中煤能源和中国神华双双涨停。
对合并传言，神华集团有限公司董秘黄清在接受21世纪经济报道记者采访时回应称，神华方面也注意到相关传言，“但目前神华集团并未收到任何有关合并的通知或消息。我们也在了解相关情况。如果有相关消息，会第一时间通过公告发布相关信息”。
当晚中煤能源亦发布澄清公告称，集团和公司均未得到来自于任何政府部门有关上述传闻的书面或口头信息，均未向任何部门和企业表示过此类意向。
煤炭工业协会副会长姜智敏在短信中向21世纪经济报道回应称：“不了解此事。”而国家能源局新闻办公室工作人员在接受《中国经营报》采访时也表示，“并没有收到相关文件或下发正式消息，听过相关传闻，但目前还只是一种改革思路，神华和中煤的合并并没有进入实施阶段。”
煤炭企业集体过冬 神华集团全员降薪
与股市大涨的情况相反，煤炭企业正在经历着近年来最为惨淡的行业寒冬。
中国煤炭工业协会会长王显政在5月初召开的2015年煤炭行业脱困会上透露，进入2015年以来，在煤炭需求放缓、过剩产能难以消化、国际大宗商品价格下降等多重因素的影响下，煤炭市场行情急转直下，产销量下降、库存高企、价格再次出现持续下跌。随之，煤炭企业的利润大幅减少、应收账款增加、亏损面进一步扩大，多数企业经营困难加剧。
据该协会统计，今年前4个月，全国煤炭产量同比下降6.5%，全社会煤炭库存已持续40个月超过3亿吨;秦皇岛5500大卡动力煤价格由年初的520元/吨下降到425元/吨;今年一季度行业利润同比下降61.9%;全行业煤炭企业亏损面在80%以上;截至3月末，煤炭企业应收账款3551亿元，创历史新高。
5月25日，神华集团被传出自5月起全员降薪10%的消息，随后神华集团通过官方微博予以证实。神华集团表示，“员工工资和企业效益相关，受煤炭市场持续低迷、煤价大幅下降及电价下调等不利因素影响，神华利润下降，员工降工资符合企业运作规律。”
神华集团未经审计的财务报告显示，今年一季度该公司实现归属于母公司所有者的净利润为39.54亿元，而去年同期为86亿。而另一家传闻对象中煤集团一季度的净利润只有1513万元，同比大降97.19%。
在行业寒冬中，降薪裁员已是煤炭行业内的普遍现象。据中国煤炭工业协会一份内部数据显示，去年约有50%以上的煤炭企业下调了职工工资。
5月8日，海关总署公布的数据显示，今年1到5月份，全国煤及褐煤进口量8326.4万吨，同比去年减少5146.6万吨，下跌38.2%;金额3264747元，同比下跌50.7%;进口均价392.1元/吨，同比下跌20.2%。
长期关注煤炭板块的能源分析师戴兵对21世纪经济报道记者表示，按当前的数据分析，预计下半年还会有更多的煤矿、贸易商被倒逼退出市场。
促进产业整合之困
淘汰落后产能，企业兼并重组一直是煤炭、矿业、钢铁等多个过剩产业的热门话题。按照能源局此前公布的计划，2015年全国要淘汰煤炭行业落后产能7779万吨、煤矿1254座。
戴兵对21世纪经济报道记者表示，化解过剩产能已经喊了很多年，但是过剩的局面并未改善。“作为国企和央企，多数煤炭企业都担负社会责任，不可能关停让数以万计的工人下岗。而许多地方政府也不愿意让这些地方经济支柱减产停工。所以这些年淘汰过剩产能一直进展艰难。”