华锐风电日前发布了尉文渊离职后的第一份三季报。
今年华锐风电三季报显示，前9月，对比去年同期归属于上市公司股东的净利润亏损幅度已扩大至6.99亿元，其中中期净亏4.58亿元。与此同时，公司预计今年全年的净利润可能出现亏损。
亏损显示是预料中的事情，而坏消息也伴随着业绩惨淡纷纷袭来，最明显的莫过于高管的动荡。
人事动荡 上半年招标创历史最低
最新的高层离职事件发生在一个月前。
华锐风电9月底发布公告称，于9月27日收到公司副总裁李乐成先生的书面辞职信，李乐成先生因身体原因辞去公司副总裁职务。
这是华锐风电今年来收到的第五封辞职书。两个月前，华锐风电曾公告称收到第二届监事会职工监事许玉生先生的书面辞职书，许玉生先生因个人原因，申请辞去公司第二届监事会职工监事职务，不过继续担任公司审计副总监职务。
此前5月份的高层离职最为资本市场所关注。华锐风电5月底发布公告，称于5月13日收到公司董事长、代理总裁尉文渊先生的书面辞职书，尉文渊先生辞去公司董事、董事长、代理总裁等一切职务，此时距离3月尉文渊接任董事长的公告，仅仅两个多月。同时，当日华锐风电董事刘会也递交书面辞职，辞去董事职务。
而这场离职潮最早发生在三月初，当时华锐风电发布公告称，其当时的韩俊良先生宣布因个人原因辞去公司董事长职务，同时辞去除公司董事以外的兼任的公司及公司各子公司的其他职务。
对于在行业困难之际进行频繁人事调整的行为，华锐风电曾解释称，这样的举动可以把一些相对年轻而且有职业背景的人提拔上来，并指并不会影响经营情况。不过在业内人士看来，高层的动荡不乏有一定的后遗症。
卓创资讯新能源分析师王晓坤曾经做过分析，行业中领导在一定程度上决定着该公司的客户多少，尤其是一些大客户，他们都是直接和该公司高层沟通，领导一走，之前的一些大客户就可能会流失。
2013年华锐风电年中的招标结果在一定程度上也反映了这个问题，2013年上半年国内新增风电招标项目约8GW，同比增幅超80%。但华锐风电却创下了其历史最低值，且中标项目远低于竞争对手金风科技。
自曝会计差错连累融资 资金压力凸显
人事动荡的另一后遗症则体现在资金压力这方面。
在媒体的报道中，华锐风电的两任董事长今年的辞职均与华锐风电自曝会计差错有一定联系。
3月7日，华锐风电发布公告，经自查发现，2011年度财务报表的有关账务处理存在会计差错。这些差错涵盖所有者权益、营业收入、营业成本以及净利润等四个方面，其中净利润差异比例超20%，会计差错导致的差异为-1.68亿元。北京证监局将这一差错定性为“虚增利润”，此后三天，韩俊良火速离职。
5月14日，公司被核实造假近1.8亿元后，上任仅两个月的尉文渊“闪电离职”。5月30日，华锐风电发布公告称，公司于5月29日收到中国证监会《立案调查通知书》，因涉嫌违反证券法律法规，被立案调查。
自报会计差错的后果开始凸显是在今年9月16日，届时上交所因此事对韩俊良提出公开谴责，并记入上市公司诚信档案。
而这一事件对于华锐风电也有一定影响，分析指出，这一事件之后，对于华锐风电，监管部门可能会在包括日常披露，监管机构检查等方面，对其要求的尺度比一般公司更为严格。
值得注意的是，《上市公司证券发行管理办法》有一条，现任董事、监事和高级管理人员具备任职资格，能够忠实和勤勉地履行职务。若上市公司或现任董事、监事和高级管理人员在最近36个月内未受到过中国证监会的行政处罚，最近一年内受到过交易所的公开谴责，将不得进行公开发行(包括股票和可转债)；若上市公司董、监、高在近一年内被公开谴责的，上市公司不得进行非公开发行。
这对于现金流较为紧张的华锐风电来说并不是个好消息，华锐风电在其三季报中也指出，由于行业调整难以在短期内出现根本性扭转，加之公司因2011年度会计差错问题被中国证监会立案调查等不确定性因素的存在，对公司市场开拓、销售回款及银行融资等方面产生了严重影响，而公司需要合理的现金流以支付供应商货款和保障日常运营，导致公司资金压力和经营风险不断增加。
结语：在华锐风电业绩惨淡之时，机构们也纷纷离去，查阅研报可以发现，在2013年全年，均未有研究机构对其出具研究报告，不过华锐风电的三季报也有好的信号，第三季度的营收比起去年同期5.47亿相比上涨近15%，不过在风电业未确定回暖之时，如何应对资金压力，留住高管和人气，仍然是华锐风电需要思考的地方。