神东煤炭集团贯彻落实“八项规定”追踪

添加时间：2013-03-29 11:56:19 来源： 国际煤炭网

        2012年底，中共中央印发了《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，“八项规定”对于加强党的建设，实现党的十八大提出的宏伟蓝图，团结带领全国各族人民全面建成小康社会，具有重大而深远的意义。神东煤炭集团作为中央企业煤炭板块的代表，将“八项规定”融入各项实际工作当中，三个多月来工作面貌焕然一新。

　　2012年12月31日，在神东2013年工作会上，将贯彻落实“八项规定”专门作为一项重点工作进行了部署，要求全公司改进作风，狠抓落实，为实现全年各项工作任务，推进一流企业建设而努力奋斗。神东领导指出，优良的作风是事业的保证。对于神东来说，加强和改进作风的实质是杜绝形式主义，弘扬实干精神，兴企富民。要从思想和行动上高度重视，认真贯彻落实中央和集团的规定，切实防止、杜绝“慵懒散奢”等不良行为。

　　神东在将“八项规定”的安排部署融入全年工作的同时说做就做，在工作会上就开始执行。整个会场安排坚持朴素务实，免除了鲜花、午间工作餐和宴请；会议议程压缩为半天，神东主要领导报告、讲话均坚持平实、简洁的文风，特别是涉及员工切身利益的2013年10件实事，全部落实到具体的数字、地点，有一说一，雷厉风行。会议结束后，广大员工普遍反映，工作会风气新、文风新，为广大员工作出了表率，而且会议主题更加贴近公司和基层实际，贴近员工群众，让大家切身感受到了“实干兴企”的正能量。

　　1月17日，习近平总书记在新华社国内动态清样第277期《网民呼吁遏制餐饮环节“舌尖上的浪费”》一文中做出重要批示后，神东在1月23日早调度会上进行了传达学习，要求公司上下从思想和行动上高度重视，做好传达贯彻，制定有效措施，厉行节约，切实防止、杜绝浪费行为。当日中午12点前，神东所属各单位、各部门均把中央领导批示精神及两级公司的具体要求传达到了全公司8000余名党员。此后，各基层单位纷纷行动，形成了积极转变工作作风，厉行节约、勤俭办事的良好氛围。

　　---上湾煤矿全面开展反对浪费、厉行节约活动，成立以矿领导为组长、各业务科室和区队负责人为成员的工作领导小组，明确了电、水、油品、材料配件等消耗物料的节约目标，加大七项费用管控，严格奖罚兑现，营造了精打细算、勤俭办事的良好风尚。

　　---大柳塔煤矿通过规范班前会流程、开展联合业务检查、组织“光盘光荣系列”活动、评选区队“节约之星”等方式，促进了广大干部、员工工作作风转变和提升效率，调动了广大员工参与厉行节约的积极性和主动性。

　　---补连塔煤矿充分利用信息网络技术，实行全员考勤管理和无纸化办公，促进了员工与管理人员的零距离沟通，既提高了工作效率，又促进了矿井和谐发展。

　　---榆家梁煤矿强化大党建建设，将工作作风、服务意识、绿色办公纳入五型绩效考核，按月兑现奖罚，突出抓好党员安全示范岗、党员星级评定等活动，有效调动党员干部联系基层、联系群众的积极性、主动性，促进了工作效率和质量的有效提升。

　　---保德煤矿积极倡导清新、低碳、高效、节俭生活方式，强化经费管理，实行全员节俭监督活动，加大浪费行为举报和处罚，有效遏制了资源浪费，电费同比减少4.09万元，办公费同比减少3.75万元，招待费同比减少3.27万元。

　　---车辆管理中心强化公务用车管理，严格执行用车审批程序和车辆调派制度，且在所有车辆上装配GPS全球定位系统，实时监控每辆车的运行路径，提高了车辆使用效率，规避了公车私用。

　　---接待处和各单位严格执行公司相关规定，通过限制陪同人数、规范用餐菜谱、严格控制招待费报销等，有效杜绝了超标准接待，节约了费用，杜绝了浪费。

　　2月20日，神东党委召开第一季度中心组学习会，学习讨论贯彻落实“八项规定”的重要意义，强调，神东上下一定要充分认识加强作风建设的重要意义，进一步加强作风建设。各级领导要率先垂范，切实做到重实际、说实话、办实事、求实效，以优良作风取得员工的信赖，凝聚全员智慧和力量，推动企业发展。会后，公司领导班子成员每个人都撰写了学习体会在神东信息网上刊发交流。

　　为了切实贯彻落实好“八项规定”，从制度上加以约束和保障，从细节上工作得到改观。2月26日，神东制定出台了《神东煤炭集团公司改进作风勤俭办事规定》。《规定》从改进调研检查工作、提高会议质量和效率、改进公文管理工作、改进新闻宣传工作、严格经费管理、强化监督检查6个方面提出18条措施，进一步强化改进作风勤俭办事理念，引导全体员工厉行节约，降本增效，切实改进工作作风，推动企业健康发展。将厉行节约与开展双增双节工作相结合，制定下发了《关于加强节约的指导意见》、《神东煤炭集团2013年七项费用管理实施细则》，修订完善了《神东煤炭集团公司“双增双节”管理办法》，从节煤、节电、节水、节油、加强配件材料管理、加强固定资产管理、加强生产设备管理、加强后勤设备管理、培育节约文化九个方面提出了65条指导性意见，明确了各单位2013年“双增双节”指标和工作目标，推动厉行节约工作走向制度化、体系化、流程化，为推进节约型企业建设提供了制度保障。

　　神东充分利用报纸、电视、网络各种媒体手段，结合班前会、班会后，在全体员工中深入传达贯彻中央八项规定、神华集团21条措施的重要性、必要性和紧迫性，最大程度争取广大员工的理解、支持和主动参与。公司宣传部、新闻中心充分发挥舆论引导作用，在《神东煤炭报》、神东内网等媒体开设“改进作风、勤俭办事”专栏，重点加强了中央领导批示及文件、规定精神的解读和宣传，加大对厉行节约典型案例的报道，引导广大党员干部、员工以身作则，率先垂范，带头贯彻落实各项规定。新闻中心制作了厉行节约、反对浪费公益宣传告片，在电视台、办公区楼层电子屏滚动播出。寸草塔二矿、补连塔煤矿等矿井单位利用网站、电子屏、飞信、班前会等平台，对节约活动进行广泛宣传，营造浓厚的节约活动氛围。同时，还组织召开员工座谈会，发动广大员工针对企业日常运营和自身岗位群策群力，提出节约措施、建议及意见；鼓励广大员工及家属通过董事长信箱、AM、手机短信等平台，针对可能存在的浪费进行监督和提出节约管理意见。活动开展三个月来，累计收集节约意见及建议48条，制定节约措施33条。

　　贯彻落实中央“八项规定”使神东各项工作更加务实高效。调研方面，各业务部门深入基层调研的主题更加贴近企业实际、工作实际和广大基层单位需求，从简接待促进了干部员工作风转变，提升了工作效率。会议方面，促进了会议质量和效率明显提高。按照分级授权管理规定及议事规则，神东充分发挥分管领导和业务主管部门的决策作用，减少了重复审议事项，提高了决策科学性和准确性。加强会前准备和会议管理，在压缩会议次数和时间的同时，会议效率明显提高。公文管理方面，借助业务协同平台的信息化平台作用，全公司公文审签各环节在1-2个工作日内完成，基本做到了无纸化办公（除归档要求外）。宣传报道方面，促进了新闻宣传重心下移，新闻宣传报道精简会议报道，更多地关注基层工作、一线员工，以及涉及广大员工群众利益的问题，为促进企业发展发挥了积极的舆论引导作用。

　　转变工作作风、厉行节约，在提升企业运营效率的同时，促进了企业经济效益的显著提高。截至3月21日，神东累计完成商品煤5488万吨，同比增加601万吨。今年1-2月份，全公司累计完成商品煤4041万吨，同比增加260万吨。完全成本159.83元/吨，比预算降低3.35元/吨。利润完成46.2亿元，超预算4.2亿元。通过优化煤炭开采技术和洗选工艺，提高煤质和特种煤产量，累计完成特种煤455.60万吨，超均衡计划78.97万吨，增加销售收入3.08亿元。全公司七项费用累计支出2336.86万元，同比减少495万元。其中行政车辆费支出1180万元，同比减少13万元；招待费支出293.19万元，同比减少427万元；差旅费支出204.23万元，同比减少46万元；办公费支出549.06万元，同比减少55万元；未发生出国费用。