古老的三晋，表里山河，人文荟萃。创新的思想，绵延不断，经久不衰。从千年前的“胡服骑射”“孝文改革”，到近代的“汇通天下”《瀛环志略》，创新思想始终鼓舞着三晋人民逆境奋发、开拓进取。
扎根于这一方热土，阳城发电公司承接了创新文化的血脉，驱动着创新发展的引擎，作为国家“西电东送”的开山项目，虽然从诞生之日起就面临诸多科技难题和技术壁垒，但该公司凭借自主创新的笃定意识和厚积薄发的实际行动，攻克了一个又一个难关，实现了一个又一个突破。
2016年，该公司开发电行业之先，采用创新型技术路线，实现了“W”型火焰锅炉机组超低排放，破解了困扰业界多年的技术难题，收获了环保效益和经济效益的双赢，彰显了大唐企业的良好形象。
狭路相逢 勇于担当
阳城发电公司厂景
“W”型火焰发电锅炉的环保治理，是一个世界性的难题，尤其在氮氧化物的治理上。由于该型锅炉设计燃烧低挥发份煤，采用了煤粉浓缩、长火焰、敷设卫燃带等技术措施，燃烧温度较普通锅炉高200—300摄氏度，氮氧化物生成浓度达到1300—1800毫克每立方米，较普通锅炉高出2倍以上。如何实现氮氧化物的超低排放，这是一个业界从未曾攻克的难题。
2015年，山西省政府明确规定全省燃煤发电厂必须在2017年底前完成超低排放改造，而且不同炉型机组不予区别对待，氮氧化物排放标准统一划定为50毫克每立方米。
改造迫在眉睫，但方案却无可借鉴，压力空前、挑战空前，阳城发电公司的超低排放改造堪称行业难题。
该公司领导班子带队走访业内多家设计院，得到的回答几乎是一致的否定。项目可研难以着手，这让该公司员工十分懊恼，也无可奈何。阳城发电公司面临的问题似乎“无路可循”，只能自己“摸着石头过河”。
“不可能的事都是想出来的，可能的事都是干出来的。”在超低排放改造动员会上，该公司领导班子用这样朴素又燃情的话语激励大家。“我们从来都是背水一战，今天的超低排放改造，是我们发展道路上的一个坎，更是我们央企的环保责任，我们自己开动脑筋去搞创新，一定能干成！”
知其难而为之，只为一份大唐企业的责任担当，只为一个绿色梦想的追逐求索。至此，由阳城发电公司自己主导、以“武旭升全国劳模创新工作室”为平台的技术攻关大幕徐徐开启。
创新引领 分进合击
燃烧调整技术攻关
思路决定出路。重大技术难题的解决，不能仅仅着眼于一个点孤注一掷，而应该放眼整个流程链，全方位出击。该公司员工经过数轮“头脑风暴”会议，明确了技术攻关的总体思路，即实施炉内、炉外分段协同治理，全流程抑制氮氧化物生成，逐步实现超低排放目标。